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| ａ．定期入社（４月入社、５月入社）の方には入社前教育があり、 学生から社会人に変身する為の準備を行います。 |
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ｂ．入社後は一ヶ月間に及ぶ社会人研修と基礎的技術研修を受講 します。 |
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ｃ．配属後は、上級技術者として成長する為のシナリオ （ロードマップ）に沿って学びます。 資格取得を目標に自己学習も盛り込んだ研修を重ねます。 研修には社内研修と社外研修があり、高度な研修に参加する 際は上司の推薦が必要となります。 |
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| ｄ．研修を開始してから５年～１０年で上級者への仲間入りを 目標としています。 |
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