ＢＹＳでは入社後、各種講習を行っております。

人材教育に重点を置き、十分に時間を掛け徹底した講習を行うことにより、
お客様により質の高い人材をご提案致します。
また、ＢＹＳのシステムクラークは事務作業のみならず、業務効率化のため
の手段や問題発生から解決に至るまでの改善提案等も視野に入れ業務に
従事することができます。

・業務ごと委託する為、定常業務に係るコストや研修費などが削減できる。
・正社員の固定給コストが削減できる。
・定常業務に従事しなくても済む為人材を有効に活用できる。
・本来の業務に専念でき、仕事に特化できる。

必要なときに必要なだけ業務の増減による雇用調整が可能です。
これにより、生産性の向上、財務の強化や、営業力の増強などのコア
部門への投資が可能となります。

ＢＹＳは人材に関するあらゆるニーズに対応できるサポート体制。

営業担当者は、綿密なヒアリングによってお客様の人材ニーズを的確に
把握。
それをもとに、スタッフのテクニカルスキルのみならず、ヒューマンスキルまで
考慮しながら、最適なアサインメント（人材選出）をしていきます。

BYSではスタッフご提案、就業後も万全なフォローアップ体制を整えてい
ます。

スタッフの能力を100％発揮して就業先に貢献するため、 スタッフのスキル
アップや就業中のモチベーション管理などのきめ細やかなアフターフォロー
を実施しております。